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回答2件
アクセンチュアでの勤務経験はないのでわかりかねますが、ここ最近ですと内々定まで出した応募者というのはそれなりのスクリーニングをクリアしているともいえるので、 何もなしよりも合格する可能性はあるのではないかとは思います。 但し、一度内定等を辞退した方は絶対に採用しないという会社もあるので一概には言い切れませんが。 ご参考まで
普通は数年間は辞退者の情報が保管されているのですぐは難しいかもですね
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