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【今回のテーマ】
納得いかない『職場の暗黙のルール・雰囲気』

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#Job総研

あなたの意見は？

上司の考えは絶対で疑問があっても言えない雰囲気

強制ではないが土日出社が出世や昇給に影響する

新人は出社時間より早めの出勤が暗黙のルール

仕事ができない上司のせいで残業が増えて注意される　

151票

回答98件

jobq7859198

昇格は、上司の評価ぎ関係するから、逆らえない。

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昇格は、上司の評価ぎ関係するから、逆らえない。

jobq4739322

入社早々に意味もなく早く出社は可哀想でしかない。

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入社早々に意味もなく早く出社は可哀想でしかない。

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なかなか疑問って言えないよね〜

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なかなか疑問って言えないよね〜

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早めに出勤しても、特にやらなれけばいけないことはないと思うので、就業...

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早めに出勤しても、特にやらなれけばいけないことはないと思うので、就業時間通りに来て貰えば問題ないと思う。

ユーザー名非公開

早めに出勤しても時間外手当が出るわけでわない

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早めに出勤しても時間外手当が出るわけでわない

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考えが古いなぁと思う一方で、あさイチでやった方が良い業務があり、若手...

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考えが古いなぁと思う一方で、あさイチでやった方が良い業務があり、若手の仕事であることも事実。難しいですが、組合含めて声を上げないと改善できない例かと思います。

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上司命令に逆らえる部下がいるのか逆に気になります。

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上司命令に逆らえる部下がいるのか逆に気になります。

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あるあるではあるけれど、、

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あるあるではあるけれど、、

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まあ初日遅刻するよりかはマシかなと思ったり

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まあ初日遅刻するよりかはマシかなと思ったり

結局評価を付けるのは上の人なので

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結局評価を付けるのは上の人なので

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