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【今回のテーマ】
納得いかない『職場の暗黙のルール・雰囲気』


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#Job総研

あなたの意見は？

上司の考えは絶対で疑問があっても言えない雰囲気
強制ではないが土日出社が出世や昇給に影響する
新人は出社時間より早めの出勤が暗黙のルール
仕事ができない上司のせいで残業が増えて注意される　
151票
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回答98件

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1時間早く来てコーヒー作りをさせられてました
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1時間早く来てコーヒー作りをさせられてました

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nojima1989@gmail.com
新人に限らずこのルールはおかしい
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新人に限らずこのルールはおかしい

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上司が怒ったり不機嫌になるのが怖く、意見や報告ができないと感じること...
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上司が怒ったり不機嫌になるのが怖く、意見や報告ができないと感じることが多々あります。

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上司の手柄は上司のおかげ 上司の失敗は部下のせい
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上司の手柄は上司のおかげ 上司の失敗は部下のせい

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上司は日中仕事をせず、にも関わらず雑談に皆が付き合わされ結局残業にな...
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上司は日中仕事をせず、にも関わらず雑談に皆が付き合わされ結局残業になります。

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moomin
長時間労働している方が、出世する謎システムがある。
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長時間労働している方が、出世する謎システムがある。

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私は地方公務員のため、地方公務員法に基づき、原則として上司の職務命令...
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私は地方公務員のため、地方公務員法に基づき、原則として上司の職務命令に従う義務があり、職場でも上司の考えは絶対で疑問があっても言えない雰囲気が蔓延している。しかし、現職場の上司は能力がそれほど高くないため、その考えに従いたくないと感じる場面が多々あり、この雰囲気は法律を背景に醸成されていることを加味したとしても、納得はいかない。

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jobq1842335
仕事はできないまではいいが、それを下の責任にしてくるのだけは絶対に許...
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仕事はできないまではいいが、それを下の責任にしてくるのだけは絶対に許さない

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大抵責任持たない
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大抵責任持たない

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強制じゃないのに評価などに影響するのは理不尽と思う
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強制じゃないのに評価などに影響するのは理不尽と思う

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