皆さんは、体調不良が評価に影響する会社だったら、体調不良でも我慢して働きますか？コメントで、あなたの意見やエピソードをぜひ教えてください！

Q.【ココだけの本音】体調不良が評価に影響する会社だったら、評価優先で働く or 体調優先で休む？

【公式】Job総研

投票すると投票状況が閲覧できます！
===================================
先輩世代の社会人に『本当にあった怖い時代』を募集したところ、以下のエピソードが寄せられました！

＜本当にあった怖い時代エピソード＞
「新卒研修で病気にかかったら、気合いが足りないと叱責され、始末書を書かされた」

皆さんは、体調不良が評価に影響する会社だったら、体調不良でも我慢して働きますか？
コメントで、意見やエピソードをぜひ教えてください！

『本当にあった怖い時代』とは・・・
「昭和あるある」や他の世代が知ったら驚きそうな苦労話など
===================================
この質問はJob総研の公式アカウントが投稿しています

#ココだけの本音

あなたの意見は？

評価を優先して働く

体調を優先して休む

95票

回答81件

ユーザー名非公開

会社は星の数ほどあるので、評価を下げられたら転職する

visibility1

会社は星の数ほどあるので、評価を下げられたら転職する

ユーザー名非公開

評価を下げられるようなら転職をする

visibility1

評価を下げられるようなら転職をする

ユーザー名非公開

病院で診断書をもらい、評価が下げられることを不当とし、訴えます。

visibility1

病院で診断書をもらい、評価が下げられることを不当とし、訴えます。

ユーザー名非公開

無理をして余計体調が悪くなったら、もっと周囲に迷惑をかけそうだから休...

visibility1

無理をして余計体調が悪くなったら、もっと周囲に迷惑をかけそうだから休みます

ユーザー名非公開

無理して働く方が、職場にとっても迷惑だと思うので休む

visibility1

無理して働く方が、職場にとっても迷惑だと思うので休む

ユーザー名非公開

そうでもしないと周りに先を越されてしまうから。

visibility1

そうでもしないと周りに先を越されてしまうから。

ユーザー名非公開

体調不良で評価が悪くなるなら、多少の無理はすると思う

visibility1

体調不良で評価が悪くなるなら、多少の無理はすると思う

無理してでも働きます。、

visibility1

無理してでも働きます。、

無理をして仕事に出てくることで、余計に具合が悪くなり、会社に更なる迷...

visibility1

無理をして仕事に出てくることで、余計に具合が悪くなり、会社に更なる迷惑をかける可能性があるため、評価は気にせず、早い段階で体調を優先して休む方が良いと考えます。また、インフルエンザ等の感染力の高い病気の可能性もあり、無理をして仕事に来ることで同僚に感染が広がることも想定されるため、後々のことを考えるとまずは休む方が賢明だと考えます。

ユーザー名非公開

体が資本なので、体調の回復を優先する。

visibility1

体が資本なので、体調の回復を優先する。

関連するQ&A

すべて見る

Q.【ココだけの本音】"ノルマ達成前に帰宅しようしたら上司から呼び止め"これってハラスメント？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、ノルマ達成前に帰宅しようとして、上司が呼び止めてくるのは、ハラスメントだと思いますか？コメントで、意見をぜひ教えてください！

question_answer

155人

Q.【ココだけの本音】『根性』は、成果や成長に繋がりやすいと思いますか？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、『根性』は、成果や成長につながりやすいと思いますか？コメントで、意見をぜひ教えてください！

question_answer

115人

Q.【ココだけの本音】早朝業務は新人がやるって当たり前？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、早朝業務を新人が行うのは、当たり前だと思いますか？コメントで、意見やエピソードをぜひ教えてください！

question_answer

86人

Q.【ココだけの本音】すでに新卒からの依頼増加！退職代行を使うのは賛成？反対？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

新年度となりましたが、新卒をはじめ、退職代行の依頼が増加していることが話題になっています。皆さんは、退職代行を使うのは賛成ですか？反対ですか？コメントで理由を教えてください！

question_answer

45人

Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、初任給30万円台は高いと思いますか？高くないと思いますか？コメントで理由や意見を教えてください！

question_answer

45人

Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、新卒の初任給は本当に上げるべきだと思いますか？コメントで理由を教えてください！

question_answer

38人

Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、職場で上司や部下、同僚の髪型の変化に触れるのはセクハラだと思いますか？コメントで理由を教えてください！

question_answer

36人

Q.【ココだけの本音】会社にめんどくさい社員いますか？それってどんな人？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

投票すると投票状況が閲覧できます！ =================================== 日々働いている中で、人間関係に悩む方も多いのではないでしょうか。皆さんの会社に、「めんどくさい社員」はいますか？また、コメントで、それはどんな人なのかを教えてください！【コメント例】・常にネガティブ思考で、チームの士気を下げる人・めんどくさい人はいるが、いろんな人がいて当たり前なのでしょうがないと思う・人に恵まれているので、人間関係で悩まない ==…