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回答1件
体制は古いものと思われます。 基本的には年功序列です。 また、ご認識の通り大企業ですので多数の組織があり意思決定にとても時間がかかリます。また、平均年齢が高いためか、部署内での階層も多いため会議をたくさん行い多くの人から承認をもらってやっと進めることができるという状態です。 この業界は、参入障壁が高く変化しなくてもそれなりにやっていけるため、その他メーカーよりも古いのではないかと思われます。
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