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回答3件
法律的にはそんな縛りはありません。 が、ちょっと経営者の気持ちになって考えてみてほしいのですが、毎月残業が5時間とか10時間とかしかない社員がほぼ全員という状態で固定残業制を導入したいですか? なので数年働いた社員の月平均をとるとそれくらいに落ち着くということが多いですよ。
支社勤務の事務員について質問です! 管理職になれば年収が下がりますか? また、月の残業時間どれぐらいでしたか? 事務員は保険販売の目標は課されますか? 事務員は営業員をスカウトしてくる目標はありますか?