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Q.【JobweeQ】共感できる?「年末年始に続いて、仕事始めも有給休暇をとる人にモヤっとする」

【公式】Job総研

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先日みなさまから募集した『職場での初モヤっと』で、以下のようなコメントが寄せられました!

『年末年始休暇に続いて、さらに仕事始めにも有給休暇を使っている人がいる。
休むのは良いのだけれど、しわ寄せが来ないか心配。』

皆さんは、このコメントに共感できますか?
コメントでも、意見やエピソードをぜひ教えてください!

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※本イベントは個人情報を取り扱わない形で、イベント内容をプレスリリースやコンテンツに利用する場合があります。予めご了承ください。

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【コメント例】 ・私もそれでモヤっとしたことある! ・しわ寄せが...
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【コメント例】 ・私もそれでモヤっとしたことある! ・しわ寄せがこないか心配… ・休みは自由にとっていいのでは?

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自分の職場ではそれぞれがやる仕事が区別されているので、しわ寄せがくる...
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自分の職場ではそれぞれがやる仕事が区別されているので、しわ寄せがくることはない。ただ、しわ寄せがくる職場で忙しいであろう年始に休まれると確かにモヤっとしそうだと思う。

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メリハリつけて働いている人は、休んでも何とも思わない。ダラダラしてる...
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メリハリつけて働いている人は、休んでも何とも思わない。ダラダラしてる人が休んでると働けよと言いたくなる。

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権利だから、仕事が回っているなら問題ないと思う。
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権利だから、仕事が回っているなら問題ないと思う。

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しごとたまってるのに…
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しごとたまってるのに…

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有給はいつ使ってもいいのでは?
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有給はいつ使ってもいいのでは?

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休まれたところで本人が調整するタイプの仕事なので休んだことをもってモ...
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休まれたところで本人が調整するタイプの仕事なので休んだことをもってモヤッとはしません。 人の有給は断っておいて自分は有給取ってる上司にはかなり怒りましたけど。

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休むことはいいがせめて時期をずらして欲しい
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休むことはいいがせめて時期をずらして欲しい

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自分の仕事をきっちりやれてるのなら問題ないと思う。 有給はみんな使...
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自分の仕事をきっちりやれてるのなら問題ないと思う。 有給はみんな使うのでいつトータルで見ればあまり変わらないのでは?

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どういう人かによるかな
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どういう人かによるかな

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