Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択？

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新卒で就職する場合、どちらの会社が良いでしょうか？ ①新卒採用と中途採用の両方を行っている会社 • 新卒向けの研修が充実している • ただし、地元を離れることになるため、少し不安がある ②これまでに新卒採用の実績が数名で、中途採用がメインの会社 • 地元で就職するため生活面での不安は少ないが、研修制度があまり整っていないどちらが良い選択でしょうか？

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②の会社ではアルバイトとして少しだけ勤務しており、ブラック企業ではな...

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②の会社ではアルバイトとして少しだけ勤務しており、ブラック企業ではないと感じましたが、研修や教育の面でやや不安を感じる部分がありました。また、働いていてもあまりワクワク感を持てない自分がいることにも気づきました。

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大手の受付だと特にだけど社会的礼儀やお作法学んでおけるとよさげ！

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大手の受付だと特にだけど社会的礼儀やお作法学んでおけるとよさげ！

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新卒用研修は仕事を選ぶほどの要素ではないと思います。そんなに役に...

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新卒用研修は仕事を選ぶほどの要素ではないと思います。そんなに役には立たないかと。結局OJTでやりながら学んでいきますし、上司と環境がよければ成長の機会はどっちにもあります。余裕のない企業は研修ができない傾向にあるため、忙しくて誰も教えてくれないなど環境面で不利な場合がありますが、そこは実際どうなのか(2)に直接聞きましょう。上京するとかなり費用がかかりますので、賃金状況では地元のほうが楽かもしれません。

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ご自身が研修をしてもらうことをどれだけ求めているかだと思います。 ...

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ご自身が研修をしてもらうことをどれだけ求めているかだと思います。地元での生活面を重視するか、研修を重視するかです。個人的には研修もある程度大事ですが、研修だけで十分ということはなく、 OJTや日々の仕事の中で学ぶことのほうが多いです。そこで働いている人にから話を聞いたり、口コミなどで調べても良いかと思います

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研修が充実した企業の方がよろしいです。早い段階で基本的なビジネスマナ...

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研修が充実した企業の方がよろしいです。早い段階で基本的なビジネスマナー・ビジネス文章を身に着けないと、時間がたつほど、機会は減ってきます。前述のことができる・できないから、第一印象が決まります。

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あなたが研修についてどう考えるか？より地元に拘るか？拘らない...

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あなたが研修についてどう考えるか？より地元に拘るか？拘らないか？で、決定した方が良いと思いますよ！研修が充実している場合でも、研修内容通りに仕事は進みませんよ！あくまでも研修は理想でしかないと思います… OJTが重要だと思います…

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研修そのものの評価は皆さまが書かれているように、スキルアップなどに大...

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研修そのものの評価は皆さまが書かれているように、スキルアップなどに大きくかかわるものではないと思いますが、中途採用メインの会社は、新人であっても即戦力として見られる可能性があるかと思います。 IT系ですが、ひどい会社だと新人研修を2週間ほど実施して、スペシャリストとして一人でお客さん先に常駐させられる、という話も聞いたことがあります。（弊社ですが）私なら①でしょうか。

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新卒でしたら研修制度が整っている会社が良いと感じます。中途採...

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新卒でしたら研修制度が整っている会社が良いと感じます。中途採用が主・研修制度が整っていない会社は指導力がある人材が乏しい可能性があります。現場で周囲を見ながら自分で仕事を覚えていく苦労があるでしょう。 20代で地元を離れるのは、とてもいい経験になると思います。

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研修の充実している会社

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研修の充実している会社

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若い方であれば①

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若い方であれば①

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