皆さんは、上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は、必要だと思いますか？不要だと思いますか？理由をコメントで教えてください！

Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要？

【公式】Job総研

現在Job総研では、「2025年企業風土の実態調査」を実施しています。

皆さんは、上司と部下の間で、"厳格な上下関係"は、必要だと思いますか？不要だと思いますか？
理由をコメントで教えてください！
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※この調査は終了しました
※調査結果は2月25日に公開します

#Job総研

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必要だと思う

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回答357件

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上司から部下を叱れる環境は必要だと思う。部下のミスを許すこともモ...

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上司から部下を叱れる環境は必要だと思う。部下のミスを許すこともモチベーションを保つうえで重要だと思うが、2回目のミスが許されない性質の事案も存在する。そういった場合に、部下によりはっきりと重要性を認識してもらうために叱らなければならない時もあると思う。

nojima1989@gmail.com

必要以上の上下関係は部下を委縮させ、考える力の成長を阻害するので良く...

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必要以上の上下関係は部下を委縮させ、考える力の成長を阻害するので良くないと考えます。

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一定の距離感を保ち続けることが大切だと思う

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一定の距離感を保ち続けることが大切だと思う

ある程度は必要

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ある程度は必要

上下がはっきりしすぎると、若手が意見を出せず、ハラスメントが横行する...

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上下がはっきりしすぎると、若手が意見を出せず、ハラスメントが横行する職場になってしまうリスクがあると思う。

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必要ないと思う。意見が言えなければそこにいても意味がない。

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必要ないと思う。意見が言えなければそこにいても意味がない。

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厳しい上下関係は不要だと思う。厳しすぎると部下が思っていることを言い...

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厳しい上下関係は不要だと思う。厳しすぎると部下が思っていることを言いづらくなってしまうと思う。

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自由に発言できる環境が必要だと思っています。

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自由に発言できる環境が必要だと思っています。

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ある程度は必要ですが、厳格でない方が社内風土、働く環境はいいと思いま...

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ある程度は必要ですが、厳格でない方が社内風土、働く環境はいいと思います。よって、厳格なら不要です

厳しすぎるのは時代に合わない

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厳しすぎるのは時代に合わない

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