皆さんは、上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は、必要だと思いますか？不要だと思いますか？理由をコメントで教えてください！

Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要？

【公式】Job総研

現在Job総研では、「2025年企業風土の実態調査」を実施しています。

皆さんは、上司と部下の間で、"厳格な上下関係"は、必要だと思いますか？不要だと思いますか？
理由をコメントで教えてください！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※この調査は終了しました
※調査結果は2月25日に公開します

#Job総研

あなたの意見は？

必要だと思う

不要だと思う

367票

回答357件

ユーザー名非公開

あまりに区別してしまうと萎縮して意見を言いにくい環境になると思うから

visibility10

あまりに区別してしまうと萎縮して意見を言いにくい環境になると思うから

QWRTY_12345

ある程度は守りつつ、時代遅れの部分は変えるべき

visibility10

ある程度は守りつつ、時代遅れの部分は変えるべき

情報共有がしにくくなる

visibility10

情報共有がしにくくなる

ユーザー名非公開

”厳格な上下関係”は上司ガチャに外れたりしたらとんでもないことになる

visibility10

”厳格な上下関係”は上司ガチャに外れたりしたらとんでもないことになる

ユーザー名非公開

厳しい程度にはよるが、業務遂行の上で模範となる態度を示すと引き締まっ...

visibility10

厳しい程度にはよるが、業務遂行の上で模範となる態度を示すと引き締まって皆取り組める

よしよし

萎縮して意見を言えなくなってビジネスチャンスを潰すかもしれないから。

visibility10

萎縮して意見を言えなくなってビジネスチャンスを潰すかもしれないから。

jobq8583516

あまり関係を厳格にしすぎると息苦しくなりそうだと思うから。

visibility10

あまり関係を厳格にしすぎると息苦しくなりそうだと思うから。

ユーザー名非公開

本人と上司の相性次第だと思う

visibility11

本人と上司の相性次第だと思う

ある程度のメリハリは必要だと思う。

visibility10

ある程度のメリハリは必要だと思う。

ユーザー名非公開

厳格な上下関係は職場をギクシャクさせるので不要

visibility10

厳格な上下関係は職場をギクシャクさせるので不要

関連するQ&A

すべて見る

Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#Job総研

皆さんは、仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のうち、どれですか？理由をコメントで教えてください！

question_answer

381人

Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#Job総研

皆さんは、「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」を選ぶなら、どちらを選びますか？コメントで理由や意見を教えてください！

question_answer

369人

Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#Job総研

皆さんは、将来のキャリアに不安を感じる環境は、ホワイト企業orブラック企業どちらですか？理由をコメント欄で教えてください！

question_answer

349人

Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#Job総研

皆さんは、出社 or リモート、生産性が上がるのはどちらですか？コメントで理由を教えてください！

question_answer

347人

Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#Job総研

皆さんが「働きやすい」と思うのは、首都圏or地方のどちらですか？自身が考える「働きやすさ」の基準でお答えください！また、理由をコメントで教えてください！

question_answer

319人

Q.【Job総研/公式】仕事中、私用スマホの通知は気になる？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#Job総研

仕事中、私用スマホの通知は気になりますか？コメントで理由やエピソードを教えてください！

question_answer

287人

Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#Job総研

皆さんは、夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」のどちらですか？コメントで理由も教えてください！

question_answer

286人

Q.【Job総研/公式】職場で孤独を感じたことはありますか？それってどんな時？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#Job総研

皆さんは、職場で孤独を感じたことはありますか？コメントで孤独に関するエピソードや意見も教えてください！

question_answer

286人

Q.【Job総研/公式】昭和or令和どっちの時代で働きたい？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#Job総研

もし選べるなら、昭和or令和どっちの時代で働きたいですか？コメントで理由を教えてください！

question_answer

283人

Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい？続けたくない？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#Job総研

皆さんは、今の仕事をこれからも続けたいと思いますか？コメントで、理由を教えてください！

question_answer

277人

企業を検索

人気の企業

注目の記事

すべて見る

Job総研「2025年企業風土の実態調査」を実施

2025年09月07日

Job総研「2025年共働き意識調査」を実施

2025年08月21日

Job総研「2024年学歴とキャリアの実態調査」を実施

2025年08月17日

Job総研「2025年副業・兼業の実態調査」を実施

2025年08月03日

Job総研「社会人のキャリア観調査」を実施

2025年07月21日

詳しく探す
forum新着のQ＆A
apartment企業から探す
shopping_bag職種から探す

注目のQ&A

すべて見る

Q.川崎重工業の女性の働きやすさやワークライフバランス・若手の成長の様子など雰囲気は？

ユーザー名非公開

question_answer

1人

Q.【ココだけの本音】上司の「俺らの時代は…」話、ぶっちゃけウザい？面白い？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

最初に回答しましょう！

Q.大雨で緊急速報が出て帰宅が大変でしたが、皆さんの職場ではどのような対応がされますか？

ユーザー名非公開

question_answer

1人

Q.リベンジ退職を部下にされた方や社内で見かけた方いらっしゃいますか？

ユーザー名非公開

question_answer

2人

Q.【Job総研/公式】人事評価でモチベーションは上がる？下がる？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要？

あなたの意見は？

関連するQ&A

Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ？

Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち？

Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？

Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち？

Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？

Q.【Job総研/公式】仕事中、私用スマホの通知は気になる？

Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？

Q.【Job総研/公式】職場で孤独を感じたことはありますか？それってどんな時？

Q.【Job総研/公式】昭和or令和 どっちの時代で働きたい？

Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい？続けたくない？

注目の記事

注目のQ&A

Q.川崎重工業の女性の働きやすさやワークライフバランス・若手の成長の様子など雰囲気は？

Q.【ココだけの本音】上司の「俺らの時代は…」話、ぶっちゃけウザい？面白い？

Q.大雨で緊急速報が出て帰宅が大変でしたが、皆さんの職場ではどのような対応がされますか？

Q.リベンジ退職を部下にされた方や社内で見かけた方いらっしゃいますか？

Q.【Job総研/公式】人事評価でモチベーションは上がる？下がる？

Q.【Job総研/公式】昭和or令和どっちの時代で働きたい？