Q.【ココだけの本音】"ノルマ達成前に帰宅しようしたら上司から呼び止め"これってハラスメント？

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先輩世代の社会人に『"上司にまつわる"本当にあった怖い時代』を募集したところ、以下のエピソードが寄せられました！

＜本当にあった怖い時代エピソード＞
「帰宅しようとしたら、ノルマクリアしてないのに帰るのか！と上司に怒られた」

皆さんは、ノルマ達成前に帰宅しようとして、上司が呼び止めてくるのは、ハラスメントだと思いますか？
コメントで、意見をぜひ教えてください！

『本当にあった怖い時代』とは・・・
「昭和あるある」や他の世代が知ったら驚きそうな苦労話など

ギフトGetの対象となる2つ目の質問こちら！
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#ココだけの本音

あなたの意見は？

ハラスメントである

ハラスメントではない

151票

回答153件

aym1103

ノルマの内容によると思う。明らかに無理な課題ならばハラスメントに...

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ノルマの内容によると思う。明らかに無理な課題ならばハラスメントになると思うが、達成できそうな内容ならば多少の残業はすべき。

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まあ怒られても仕方がないかなという気はする

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まあ怒られても仕方がないかなという気はする

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何ハラスメントかはわからんけど。

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何ハラスメントかはわからんけど。

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状況次第だと思う。ただ、周囲に人がいる状態であれば、怒るのはハラスメ...

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状況次第だと思う。ただ、周囲に人がいる状態であれば、怒るのはハラスメントに当たる。

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強制になり得ないためハラスメント

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強制になり得ないためハラスメント

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場合による、

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場合による、

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ノルマの内容によると思います。

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ノルマの内容によると思います。

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時間内にノルマを達成することが当たり前であり、終わっていないのに帰宅...

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時間内にノルマを達成することが当たり前であり、終わっていないのに帰宅するのは自分のわがままであると思う。

jobq9319291

怒るのは、怒られた側は威圧感や強制力を感じるため、ハラスメントである...

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怒るのは、怒られた側は威圧感や強制力を感じるため、ハラスメントである。もう少し優しい言い方でノルマ達成のために残るように呼びかける程度であれば、ハラスメントではないと思う。

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ノルマ達成してない方が悪いが、そのノルマの期限にもよる。まだ先の...

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ノルマ達成してない方が悪いが、そのノルマの期限にもよる。まだ先のノルマであれば説明して帰れば良い。ハラスメントではない

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