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先輩世代の社会人に『"上司にまつわる"本当にあった怖い時代』を募集したところ、「根性論」にまつわる以下のエピソードが寄せられました！
＜本当にあった怖い時代 エピソード＞
「"やる気がないようだから、来週からお願いしようと思っていたことは別の人に任せる。"と言われ業務を外されかけた」
「毎晩、上司の昔の武勇伝や根性論に付き合わされていた」
「コストダウンの折衝の際に根性論で何とかしろと言われた」
皆さんは、『根性』は、成果や成長に繋がりやすいと思いますか？
コメントで、意見をぜひ教えてください！
『本当にあった怖い時代』とは・・・
「昭和あるある」や他の世代が知ったら驚きそうな苦労話など
ギフトGetの対象となる1つ目の質問こちら！
https://job-q.me/28950
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この質問はJob総研の公式アカウントが投稿しています
回答118件
根性だけではどうにもならないと思うが、根性がある事で壁にぶつかった時にも乗り越えようとする力があるので、成長に繋がると思う。
結局諦めないことは大事なので、根性が成果には繋がると思う。 ただ、根性ではどうにもならないこともあるし、過度な根性論は人を壊す気がする。
根性で成長できるのは学生時代などで根性を鍛えられた人だけのように思います。大人になってから根性を鍛えることは難しく、それ一辺倒では先に折れてしまう人も多く感じます。
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