Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ？

【公式】Job総研

現在Job総研では、「2025年退職意向の実態調査」を実施しています。
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皆さんは、仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のうち、どれですか？
理由をコメントで教えてください！

【コメント例】
・いくら頑張っても給与が上がらないなら今の職場にいる必要がない
・職場の人間関係が悪いと精神的にもたないから
・好きな仕事でキャリアを築きたい
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※調査結果は3月24日に公開します

#Job総研

あなたの意見は？

給与

人間関係

業務内容

380票

回答380件

ユーザー名非公開

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業務内容に入れました。 3択の中で一番個人の力ではどうにもならないことだと思ったからです。

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多少環境が悪くても、仕事仲間が感じ良ければ苦じゃなくなると思う。逆に福利厚生、給与、仕事内容どこを取っても悪いところが無いような職場でも仕事仲間同士いがみ合っている環境では働きたくない

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人間関係に勝るものはない。合わないとしんどい。。。

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