Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき？

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新卒の初任給を上げる企業が増えてきています。

皆さんは、新卒の初任給は本当に上げるべきだと思いますか？
コメントで理由を教えてください！

【コメント例】
・物価が上がっているので、初任給も上げないと新卒の生活が厳しくなる
・新卒の給料だけを上げると、既存社員との給与バランスが崩れる
・新卒のうちはまだスキルが不十分なので、高すぎる給料をもらうのは違和感がある
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#ココだけの本音

あなたの意見は？

上げるべきである

上げるべきではない

70票

回答38件

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新卒に限らず、この物価高の時代は全体的に給与を上げるべきです。

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新卒に限らず、この物価高の時代は全体的に給与を上げるべきです。

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死馬且買之、況生者乎。

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死馬且買之、況生者乎。

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新卒の人たちは、中途の方々と比べると、比較的年収等で比較検討しがちで...

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新卒の人たちは、中途の方々と比べると、比較的年収等で比較検討しがちです。中途の場合、年俸制が多いですが、新卒はそうも行かない。そして、企業は将来の担い手不足を鑑みて、人材集めをしなければならない局面に入っている。新卒の給与が高ければ高いほど、転職時もアップできる可能性は高い。既存社員の給与云々も大事ではあるが、既存の社員は新卒の人らに負けないように努力する見込みがあるし、価値観が変われば転職すら考えることができるはずであり、新卒に力を入れるのは非常に賛成である。

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あげていいから氷河期も上げてくれ…

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あげていいから氷河期も上げてくれ…

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この物価高では生活出来ないので、会社全体の給与を上げて欲しい。

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この物価高では生活出来ないので、会社全体の給与を上げて欲しい。

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新卒も上げるべきだし既存社員も上げるべき。「新卒が多くもらっているの...

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新卒も上げるべきだし既存社員も上げるべき。「新卒が多くもらっているのはおかしいから上げるべきではない」ではなく、「新卒を上げるなら私たちの給与も上げろ」と声を上げるべき。でないと新卒も既存社員も給与は上がらない。

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新入社員だけ上げるのは、既存社員にとって納得感が無いので、全社員...

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新入社員だけ上げるのは、既存社員にとって納得感が無いので、全社員を対象とするべき。

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初任給を上げず、使える人物を確認してから徐々に上げるべき。そうすれば...

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初任給を上げず、使える人物を確認してから徐々に上げるべき。そうすれば既社員との整合も取りやすい。

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なんの勉強もしてない人たちから落としていってください

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なんの勉強もしてない人たちから落としていってください

ありむパパ

物価の上昇に合わせて、金額を上げるのは問題ない。

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物価の上昇に合わせて、金額を上げるのは問題ない。

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