【現状】大学5年、就職活動中です。【聞きたいこと】「採用の際、留年しているかどうかは気になりますか？」私は1年の後期に休学しており、1年留年が確定している状況でした。しかし、4年の時点で必修単位を落としてしまい、2度目の留年が確定しております。採用のときに留年した年数や留年理由はどれくらい重要なのか知りたいです。

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Q.エンジニアとして株式会社Plan・Do・Seeの中途採用に興味を持っています。同社の社風について教えて下さい。

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#社風

エンジニアとして株式会社Plan・Do・Seeの中途採用に興味を持っています。はたらきがいのある会社ランキングで常に上位に食い込んでくる同社ですが、実際に働いている人（働いていた人）はどのように思っているのでしょうか？ぜひ同社の社風や社内の様子、雰囲気について教えて下さい。

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Q.プランドゥーシーの入社理由を教えてください

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#入社理由

いつも就職先、転職先人気ランキング上位にランクインしているプランドゥーシーですが、同社に勤めている方がいらっしゃいましたら入社理由を教えてください。

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Q.ノバレーゼから面談・面接のオファーがあったのですがどんな社風の会社でしょうか？

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#転職

#面接

最近転職活動を始めたばかりです。いくつか転職サイトに応募した中で、基本情報しか登録していないのに、株式会社ノバレーゼから面談・面接のオファーがありました。正直、華やかそうな業界だなと思い、興味はあるとしましたが、よほどの人手不足なのでしょうか？？面談・面接には行ってみようと思っていますが、良いことばかり言われそうで少し怖いです。

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Q.テイクアンドギヴニーズの年収や福利厚生は？

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#福利厚生

#年収/給与

テイクアンドギヴニーズのフラワーコーディネーターに新卒で入社を考えている者です。給与や福利厚生、業務量などについて知りたいです。

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Q.テイクアンドギヴ・ニーズの強みや弱みはなんですか？

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#企業研究

競合他社と比べて、テイクアンドギヴ・ニーズ様の強みと弱み、特徴は何ですか？わかる方がいましたら、是非教えて下さい。

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Q.業務用のノートに書いた内容でクビにされるのは違法なのでしょうか？

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#内容

そもそも下記の状態で業務用ノートに書いた内容でクビにされるのは違法なのでしょうか。 •職業:派遣社員 •派遣先業種:通信業界 •状況: 派遣会社の営業担当から度重なる嫌がらせを受けていたこと。 •業務用ノートに書いた目的 :新しく出てきた知識を整理するため。 (すべて頭の中で考えようとしてもまとまらないような内容であったため。) •知識内容を整理すること。

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Q.就活の面接で話す挫折体験はどんな内容がいい？

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#内容

就活の面接で話す挫折体験のことです。高校1年生の時にクラスに馴染めなかったが、高校2年生になってから自分から勇気をだして話しかけたことで、クラスに馴染めるようになったということを話すのはどうですか。

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Q.ESに書く目標や取り組んでいる事は人生全体？身近な目標？

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#内容

ESに「あなたの目標・それについて取り組んでいる事」を書かなければならないのですが、この目標は人生全体を通しての目標を書くべきなのでしょうか。もっと身近な目標はあるのですが、それを書けばよいのでしょうか？

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2人

私の職場は会社の重要な役割をになっている部署です。今の職場がうまく機能しないと会社の業務全体の業務にかかる職場で、それを新入社員もわかっているのですが真剣に取り組んでくれません。いつも時間ばかりを気にしていたり、丁寧に業務をやってくれません。最初だから仕方ないのかなと思っているのですが、仕事中だけでもちゃんとやってもらいたいと思っています。どのようにすればわかってもらえますか？時間が解決してくれるものでしょうか。