Q.【JobweeQ】経験したことある？「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」

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先日みなさまから募集した『給与に関するモヤっと』で、以下のようなコメントが寄せられました！

「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」

皆さんは、似たような経験をしたことはありますか？
コメントでも、意見やエピソードをぜひ教えてください！

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▼番外編▼
今の給与はおかしい！もっと貰えて当然だ！
モヤッとしてる人、年収査定してみませんか？

_{※診断はdodaのサイトに遷移します}

#JobweeQ

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経験したことがある

経験したことはない

349票

回答353件

⭐️💓 みかにゃん💓💍💒⭐️

赤字案件ばかり任されて、新規受注できないのはお客様の需要がないだけな...

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赤字案件ばかり任されて、新規受注できないのはお客様の需要がないだけなのに、担当者の自分が責められる経験があり、モヤッとします。案件ガチャもあると思います。

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　経験は多数あります。勤続３２年の営業職です。営業だけに色々と経験さ...

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　経験は多数あります。勤続３２年の営業職です。営業だけに色々と経験させて頂きました。上司が自分のクライアントと飲みに行って（上司のみ出席）、何か失礼をして怒らせて、そのフォローを自分がクライアントに行って謝罪したが、本人は何も気づいて無くまた誘おうとする事にモヤッとしました。

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パート勤めなのでまだ経験は無いですが、もし正社員で責任のある仕事をこ...

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パート勤めなのでまだ経験は無いですが、もし正社員で責任のある仕事をこなしていたらそう思うこともあるかもしれませんね

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若手だからといって考えが否定される。議論の中で年齢は関係ないはずなの...

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若手だからといって考えが否定される。議論の中で年齢は関係ないはずなのに。

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上司の仕事を全部やっていて、上司はいつも暇そうにしていてモヤモヤして...

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上司の仕事を全部やっていて、上司はいつも暇そうにしていてモヤモヤして転職した。

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アピールしたもの勝ち、という風習はどこの会社にもあるともう。同程度の成果を上げていても如何に上層部の印象に残るようにアピールしたかで評価が大幅に変わってくる。縁の下の力持ち的な人は冷遇される傾向にあるが、相対評価がほとんどの日本企業では改善は難しいと思う。そういうものと割り切るのも一つの策。

そんなにまだ活躍してない

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そんなにまだ活躍してない

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経験してみたいです。

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経験してみたいです。

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0→1を生み出したが、1→10の拡大の方が耳ざわりも評価もしやすいの...

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0→1を生み出したが、1→10の拡大の方が耳ざわりも評価もしやすいのか、差が激しい傾向。

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花形部署の人が多く手当をもらっていて不満だった

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