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回答3件
Amazon Japanと業務提携と言う形ですが、お付き合いしている法人ですが、 普段の業務で際も、連絡しても返信が 無い事が殆どでクレームを言うと やっと返して来る状態です。 マニュアルはしっかりしていると 思いますが、中途社員さんに向けて、 丁寧にきめ細かく対応している様には、 到底思えないのが正直なところです。
中途採用であっても、教育(トレーニング)は充実しています。 入社したら、うんざりするほどトレーニングが沢山あると思いますよ。 また、入社時だけでなく、定期的にトレーニングがあり、仕事の合間にそれをクリアする必要があります。
AmazonとAWSに勤めている知人がいます。私も転職活動でAmazonを受け採用オファー頂いた段階でお断りしました。 外資はどこもそうだと思いますが、仕事・マネジメントが既にできている人を中途で採用するというイメージです。 質問者様の年齢やキャリアがわかりませんので一概には言えませんが、今出来ていないことを学びたいという姿勢だと厳しいかもしれません。 また、入社後も学ぶ環境は用意されますが、自分で積極的にチャンスを取りに行く感じです。アクティブに動ける人が外資に合うと思います。 あと、Amazonに関しては彼らのプリンシパルに共感できることは重要と思います。