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オリックスは新人の基本研修の他は、管理職研修があります。その他、目に見える制度としては、英語・パソコン・外部資格取得に際し、要した費用の半額を補助する制度があります。全額補助となる制度は、少なくとも私は聞いたことがないです。 ただ、研修制度はかなり充実しています。具体的には基本的に外部講習であり、先程も述べましたが何割かの自己負担は覚悟しなければならないです。無料の社内講習は、社員数に対し席数が少なく、土日などに組み込まれるため取得し難い感じがします。ワークライフバランスに配慮した仕組みに換えた方がよいですね。ただし、それをあてにしている社員はあまりおらず、自主的に学んでいける素養がなければ、お客様に提案することがなくなります。会社も研修ではなく、自己研鑽し続けることを求めています。