ユーザー名非公開
回答1件
まず、1年目には新入社員研修が数か月あります。3年目には中堅社員研修もあります。 適宜研修もまた実施されます。自己啓発でセミナーなどを受けることを希望すれば会社から補助が出ます。全額出るわけではなく、支援してくれる程度であるので慎重に。 ほかには一般的なビジネススキルに関しては、昇進時などに階層別に研修を行います。技術研修などの専門分野に関する教育、研修は極めて少ない。また業務が繁忙な部署では上司が教えるような機会も少なく、自ら学習しなければならないです。自己啓発に関する金銭的補助などもあり、自ら学習する者に対しては相応のサポートがある点は評価できると思います。