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回答1件
結構自由なワークライフバランスを作れると思いますよ。 それぞれの自覚次第といった感じでしょうか。 また、産休後の復職率が異常に高いです。 売るもの自体が子供向けのため母親ということ自体が武器になりますからね。 そのことからママさん社員が多いため早く帰ることに理解があります。子供が小さいうちは事務系など早く帰れる部署に移る方が多いです。ファミリデーなどもありすごく女性に優しい会社だと思います。 ぜひご検討ください
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