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Q.参天製薬の人事評価制度はどんなかんじでしょうか?

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参天製薬に転職しようと考えているのですが、この会社の人事評価制度はしっかりしていますか? 僕としては今の会社の退職理由も評価制度がしっかりとしていなかったたのが一要因ではあるので、参天製薬の場合は中途のものでもそれなりに馴染めるのか、そして評価制度もしっかりとしているのかが、気になっています。 他にも転職先は検討していますが、1番反応がよさそうなのが参天製薬なので参考にしたいのでどうか回答をお願いします!
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標管理システムを採用しているが小職の場合、期初の目標設定が上司と協議...
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標管理システムを採用しているが小職の場合、期初の目標設定が上司と協議されることはなく、自分で勝手に目標を設定し、数値化もされずに感覚的な評価に終始する。成果主義になっておらず、上司に上手くアピールすればそれだけで高評価が得られる。 期初の目標設定が論理的‣数値的にも感情的・心理的に納得されていないため、評価時にも本来の意図に反して、過去の例から脱することなく感覚的な評価しかできない。その評価をもとに、次期の目標設定につなげることもできない。評価者に評価することのトレーニングができていない。

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医療・医薬

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参天製薬って年収水準が高いっていうことを知人から聞きました。 実際に、参天製薬って年収水準が高いと言ってもどれくらい高いのでしょうか? また、仕事は成果主義だとのことですが、実際に20代でどれくらい頂くことができるのでしょうか? 評価制度等を踏まえて教えていただけるとうれしいです! お願いします
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Q.参天製薬の福利厚生は女性でも十分の福利厚生なのでしょうか?

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就職先について質問です。パナソニック、京セラ、NEC、中外製薬から内定を頂いたのですが、この中から就職先を選ぶとするとどこにしますか?みなさんの意見をお聞きしたいです。(可能であれば選んだ具体的な理由を添えて…)もちろん最後に決めるのは自分なので、あくまで意見としてみなさんの声を聞きたく質問させていただいています。
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Q.日本光電の年収は30代で1000万を超える?学歴は影響する?

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