ジョンソンエンドジョンソンの福利厚生のいいところをを教えて下さい!

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ジョンソンエンドジョンソンに転職したいと考えているのですが、ジョンソンエンドジョンソンの福利厚生につて聞きたいです。外資の大きい会社ですし、かなり期待できるような福利厚生なんじゃないかなとおもうのですが、実際にも福利厚生は充実していますか?
それと充実しているとかんじるなら、どういったところにそれを感じるのか、また、福利厚生が充実していないと思う場合はどういったところに充実していないと感じることがあるのかも教えて下さい!!!
僕としては、今の会社がベンチャーということもあるのですが、ほぼ福利厚生を使ったことがないので、どういった感じなのかがあまり想像つかないでいます…。楽しみにしている部分でもあるので回答よろしくお願いします!

ジョンソンエンドジョンソン(J&J)福利厚生転職

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ジョンソンエンドジョンソンは内部の製品関連以外の研修だ...

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ジョンソンエンドジョンソンは内部の製品関連以外の研修だけでなく、通信や外部の教育機関への通学の補助など幅広く学ぶチャンスが用意されています。TOEICは全員受験必須です。 もちろん製品研修も充実しており、年に何度か全国会議にて研修をします。 他にもジョンソンエンドジョンソン自体の規模が大きい会社なので非常に充実しています。各地のホテルの割引、テーマパークの割引、スポーツクラブとの提携など…また、ポイント制というものがあり、ポイントがたまると景品と交換できたりします。自分としてはそんなに使っていないので詳しくはないです…

この質問の企業

  • 東京都千代田区西神田3ー5ー2
  • 医療・医薬
  • Q&A10件
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、創業以来人々の「クオリティ・オブ・ライフ(QOL)」の向上を目指し、安全性の高い良質な製品とサービスの提供に、全力で取り組んできた。一般消費者向け製品から、医療用医薬品、最先端の技術を利用した高度な医療機器に至る幅広い製品群は、世界の人々の健康を支え、皆さまとともに歩んでいる。また、日本におけるジョンソン・エンド・ジョ...続きをみる

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