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回答2件
元バイトです。 ブラックではないです。 私の働いていた店舗では社員でも15連勤は見たことないですね。確実にないとは言い切れませんが、あってもかなりレアケースだと思います。店舗のスタッフがしっかりと育っていれば社員も有給や有半給は比較的取りやすいです。 ただ、接客業全般に言えることですがスタッフの体調不良等による急な出勤はあるものと考えた方が良いです。
週休2日ですよ! 夏季・冬季休暇もあります! 基本的にシフトは相談して決めていく感じですね。 アルバイトパートナーの足りない時などもありますし。ブラックではないです!