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回答4件
住友林業は給与水準は同業他社と比較しても高いと思います。基本給もそこそこですし、残業代もしっかりとでます。後は営業成績を上げていけば住宅の受注するだけ歩合がつきます。20代で1000万オーバーの社員いました。 しかし付き合いでの出費等も多く堅実に貯金ができている方は少ない印象でしたが、上手く付き合えればそんな考える必要もないかなと思います。 やはり、固定給の額が大きく、安定した収入を得られるのが特徴です。同業他社と比較すると、インセンティブの割合も十分だし、さらに、固定給が安定しているため、生活に困ることはないかなと思います。
年収は業界水準以上です。査定による格差も小さいのではないかと思います。 営業職は歩合ですからピンきりです。おそらく同業者に比べても非常に恵まれた給与体系であるかなとも思います。良い会社だと思います。離職率も低いでしょう。ストレスはありますが…。 その他にも年収はやはり営業職という所もあり、なかなか安定しているとは言えない所が現状かと思います。逆にとればやったらやった分だけ査定としては上がるので給与体系に不満はなく、福利厚生がしっかりしているので満足しています。ただ、時間の拘束が長い為、それにしてはもう少し給料としてもらえたらありがたいというのも本音の部分ではあります。
年収は、営業成績によります、 一般より高いですが、契約を取れなければ 地方に左遷や、別の業務に異動も、 今、注文住宅も建てる人が減ってますので 業績は良くないです。
利益額に応じた歩合給なので何棟売るというよりもどれだけ利益をあげられるかが重要。 したがって配属先によっては1棟あたりの単価が低いケースもあるので仕事量の割には貰えないという場合もある 基本給を引かれることはないがボーナスは査定が低いと一桁なんてこともあります。
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jobq5630498
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