ユーザー名非公開
回答1件
ブリヂストンの福利厚生ですが、休日に関して。年間休日は、祝日も含め、一流企業と遜色ないです。休日によほどのことがない限り、強制的に働かせることはないが、計画策定時には、多忙になり、休日出勤になる場合もある。昔は休日出勤が多かったが最近は改善されているとはおもいます。 それでも多くの社員が遅くまで仕事をしているのが実際かなと思います。基本的に無駄な仕事を減らす努力が管理職の中でされていないです。調整業務に時間を取られることが多く、また会議が多過ぎることも。会議が多いことで管理職と部下が相談出来る時間が限られているのではないかなと思います。