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回答2件
元社員です。 職種にもよりますが、500〜600でしょう。 会社業績が良ければ次の年の年収はあがりますが、昇給は微々たるものです。 ある程度の役職がつかないとずっと同じ程度の年収が続くと思います。
役割グレードという形で仕事の役割と報酬がきまっていて、管理職にならない限り500が上限です。管理職になれるのは一般的に会社全体の1割です。
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