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大手企業だけあってか福利厚生はしっかりしていた。今もあるかどうかは分かりませんが、在職当時はリロクラブを利用させて頂き、色々と遊びや食事に使わさせて頂きました。独身男性にはかなり利用価値はありました。 他には残業手当は必ずつきます。よってサービス残業はなしですね。転勤手当、社宅手当、単身手当もつき、単身の場合は月2回ほど帰省ができる。また有給休暇を消化するようになっているので、月1~2回のペースで有給も取得できます。 後は、育児休暇等の制度は存在します。他の制度も一通り、水準並みにはあると思います。ただ、住宅補助は着任後年々減少し、5、6年を経過した時点でゼロになります。それは困るので、それを理由に異動させてもらったことはあるという話を聞いたことがあります。