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質問者様が研修の場で身につけなければいけないのは、きっと心の閉ざし方かもしれませんね。 空気を読んだり、雰囲気だとか、就活の時にさんざん聞いた成長だとか自己実現とか気にするのをやめたらいいかと思います。 「この数字をここに入れればいいのね」「ここに行って、こういうこと言えばいいのね」と、仕事なんてそれだけです。 ご質問に答えるなら、私はプログラマーですが最近はデータの分析もやります。 無機質な数値に物語を与えて色彩を出すのが分析です。お客様の普段の仕事を面白がってもらうのも、私の仕事の一部です。心を一回閉じてもらわないと、開く楽しみがなくなってしまいます。まずルーチンワークを退屈にこなしていただくと、将来わたくしどもが儲かりますので、お願いしますね。
会社の雰囲気に馴染めないとのことですが、馴染めない理由を自分の中で言語化してみてはいかがでしょうか?またその部分は、自分の中で致命的なものでしょうか? たとえ転職する場合でも、馴染めない理由を明確化することで、次は失敗しなくなると思います。 仕事をする目的は、成長するためですね。ゲームと同じです。自分が成長して、仲間も増えて、この資本主義社会でより優位なポジションを築いていくということを、半分ゲーム感覚で行っています。このゲームは、本気でやるとなかなか奥が深いですよ。