フジクラへの就職を検討しているのですが、フジクラはブラック企業ということを耳にしました。そこで、自分でも調査していますが、特にしっかりとした答えまでが見つかっていないため質問してみようと思い質問してみました。実際にフジクラはブラック企業なんでしょうか？？参考にしたいので回答の方をお手数ですがよろしくお願いします。

フジクラで働いていました。フジクラは部署によって、大きく異なりますが、プライベートな時間も大切にできる環境もあります。ほぼ、全員が残業をしているし、中には、残業規制時間以上働いている人もいる。人数の割には、仕事量が多いと思いますね。基本的には、土日休日は休みだが、休日出勤している人が多い。代休も取りづらいです。部署によりますが、私の知り合いの部署だと月に１０日ほど休日（土日）があります。休日出勤はめったにありません。休日の日数は充分です。

フジクラはブラック企業に分類されるでしょう。まず、若手社員は上司が帰宅するまで帰ることができません。上司よりも早く帰宅する社員は人事評価が著しく低い評価となります。また、働き方改革で厳しい残業規制がありますが、業務量の負担が大きいため早期退社は難しく、ここ数年はサービス残業が劇的に増えています。基本的にトップダウンで仕事が降りてくるため、どんな無茶な仕事でも部下は断ることができず、ノルマが達成できないと上司から厳しく叱責されるため、うつ病になり休職・退職に追い込まれる社員が続出しています。近年では、若手社員の離職率がとても高く、職場に新入社員が配属されても先輩社員はどうせ辞めるからとまともに教育することなく、結局、職場で孤立して早期退職する傾向が顕著です。フジクラではパワハラ・セクハラに対する意識が極めて低く、人事部に相談しても相手にされないため、今後、ますます離職者が増えることが予想されます。

フジクラで働いていました。最近、いわゆるパワハラが増えており、メンタルヘルスに問題を抱える人が増えている気がします。特に若手は被害を受けやすいようで、離職率がここ数年とても高くなっており、鬱病で退職、休職する人も多くいます。

部署にもよりますが、残業という意味ではブラックには入らないと思います。一応残業については管理しているようです。休職者は多いようです。原因も様々だと思いますが、聞いた範囲だとパワハラによるものが多いようです。

気持ちの持ちようですよ。前衛的な指導体制、企業文化と思って取り組んでいけば慣れてしまうものです。要は気持ち次第です。

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