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2つ道があると思います。 ①会社に企画を提案して、新規事業の責任者になる。 →会社の問題点や顧客の問題点を発見し、その解決策を考え、企画書という形にして上司や役員に提言する。 ②副業やNPOなど、会社外の活動に取り組む。 →終業後に時間がたくさんありそうですので、どこかのコミュニティに入って、社会貢献や事業立ち上げなどを検討してみてはいかがでしょうか。
新卒2年目という事は24,5歳でしょうか。 いくつかの切り口で物事を考えてみましょう。 ・会社に居続けるのか? 大規模なメーカーであれば年次や役職、ジョブローテで裁量の大きなやりがいのある仕事に関わるチャンスもあるはずです。 部署内で見ず、会社全体で尊敬できる人を見つけましょう。そしてコネを作って引っ張りあげてもらいましょう。 今の会社で将来全くやりたいことがないなら、単なるATMとして見るか、転職や副業、社会貢献ボランティアなども考えてみては。 ・キャリアをどう見るか? 社会人としてのキャリアは30歳までである程度価値が決まります。 25歳として、30歳まであと5年。 8時間×245日×5年=9,800時間があなたの残り時間。 特定の分野で一流になるためには10,000時間必要なので、残業や休日、普段生活しながら考えたり学習すればまだ間に合うでしょう。 今の業務で専門性を高めるなら、空いた時間で学習することをお勧めします。社内ではなく、日本における一流を目指すべきでしょう。 また、会社のブランドが良いなら気軽に転職するのは勿体無いです。本当に入社したい会社や将来のキャリアのために必要な転職の場合まで転職しない方が、あなたのキャリア価値を上げるでしょう。 将来的に副業やダブルワークは当たり前になってくるはずですし、副業禁止ならプロボノや利益を求めない社会起業のような取り組みをしてみては?