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Q.東急エージェンシーの年収は?採用大学や就職難易度は?

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現在就職活動中の大学生です、たまたまサークルで広告研究会に属していたということもあり、広告会社に就職したいと考えています。 そこで、大手2社には正直就職するのが厳しいのは重々承知していて他の企業に就職しようと考えています、そこで、今は東急エージェンシーが1番自分の希望にあった会社(展開内容、広告内容等)と考えました。 今は一応最終面接の手前というところまで来ているのですが、あまり業界の年収などのことは調べていないです。というのも勝手に自分の中ではそれなりの収入を得ることはできるんじゃないかな?と、思っているためでもあるのですが。。。 そこで、実際に大手2社と比べた時東急エージェンシー(業界5位程?)だと、年収の水準はどれくらいさがるのでしょうか?
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東急エージェンシーはまさに業界5位に相応の給与水準だと思います。もち...
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東急エージェンシーはまさに業界5位に相応の給与水準だと思います。もちろん上位2社とは大きく離れているがポジションによる差が小さいので、若い人もそこそこの水準だと思う。ただし、あまり上がっていかないため中堅くらいになると給与に不満を覚える人もいるのが事実です。 という感じで若手の時代から人によって大きく年収が異なります。年俸の増減は年齢、職歴、仕事量、実績などではなく、上司の勝手な評価によることも多く、納得できないでいる社員も多くいるのが現実です。年齢が高くなるとリストラ目的の配転などもあり、それも局長クラスの身びいきによることが多いのです。

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以前、電通と博報堂にいました。 電通ですと、社歴10年目ぐらいで大...
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以前、電通と博報堂にいました。 電通ですと、社歴10年目ぐらいで大台に到達。 博報堂だとマイナス100万ぐらいではないでしょうか。ADKはさらにマイナス100万程度かと。 東急は正直分かりませんが、 同年次でしたら650-700万ぐらいはいくのではないですか? 希望に合った会社なのであれば、 自信を持って就職されれば良いと思います。 ただ、いわゆる昔ながらの、 そこそこ大きな広告キャンペーンは上位3社に 集中しています。 ADKですら上位2社とは入ってくる仕事の質や規模が異なる状況ですので、 そこはご認識されておいた方が良いと思います。 電博は広告キャンペーン以外の領域の仕事が 入ってきますが、ADK以下は広告の仕事しか入ってこない傾向はあると思います。 が、それは能力差ではなく会社のリソースの差です。

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電博は給料よいですが、そこから下のエージェンシーは規模と給与連動して...
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電博は給料よいですが、そこから下のエージェンシーは規模と給与連動してないと思いますよ。ちあと、若い年次は残業の許容度だと思います。東急は青天なので、平日深夜、土日対応があるチームの若手は1〜2年目でも7〜800万超えると聞きます。なお、30半ばから残業つかなくなるので、そのタイミングで相当数いなくなります。

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Q.東急エージェンシーは体育会系のノリがある社風の会社ですか?

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こないだ、東急エージェンシーはかなりの激務な会社だから気をつけたほうがいいということを聞きましたが、実際に東急エージェンシーは激務な会社なのでしょうか? 自分としてもこの業界については興味があるということで正直もっと調査したいのですが、本当に激務な業界なのでしょうか??? 興味があるだけに回答をおねがいしたいです。
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Q.東急エージェンシーは契約社員採用のみだが、正社員登用率が90%以上というのは本当?

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東急エージェンシー様に内定を頂いたものです。 東急エージェンシー様は基本的に契約社員のみの採用で、正社員登用率が90%以上あるとお伺いしましたが、こちらは事実でしょうか。
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東急エージェンシーにてプランナー職になりたいと考えている大学3年です。 広告の仕事に興味があるのですが、一方で働き方についても気になってしまいます。 電通の一件から広告業界全体で働き方改革が進めてきているという記事は読んだことがあるのですが、東急エージェンシーさんの場合、現在の働き方はどうなんでしょうか?(残業時間や、過度な接待、パワハラなど) 未だにネットで描かれてるような異常な働き方というのが現実なのでしょうか? よろしくお願いします。
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就職活動通の大学生です、就職先として東急エージェンシーへの就職を検討しているんですが、東急エージェンシーはブラックだということを聞きました。 自分としては本当にブラックなのか?と思っています。というのも、一応他の会社ではあるのですが、広告業界で働いている知り合いがいるのでその方に聞いた感じだとそこまでブラックじゃないよ。と、言われたためなのですが、自分自身、情報を得る手段がいまのところあまりないということも含めて不安要素が強いので質問しました。よろしくお願いします
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