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回答1件
ミサワホームは営業職なので実績評価で判断されるのは当然だと思いますが、残業を正直につけるなと言われるのはどうかと思います。 それでも基本的には休日は休めるので良いと思われます。また、年末年始は他の休日を出勤日にすることにいり長期休暇になるので良いと思うのがこの会社の特徴です。営業職によってはお客様との契約や着工が休日と重なると出勤をせざるを得なく、また、その代休は取りにくいのが難点であります。 まあ、そこまで営業だからといってブラック企業じゃないでしょう…。
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