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回答1件
人事評価についてですが、上司に気に入られたり、アピールがうまくないと上がれないのはおかしい評価だと思います。 というかんじで技術系は実力主義ではなく、昇格予定者を中心に評価されるため、仕事にはやりがいを感じる事が多いが給与面では殆ど評価される事が無く、全くの固定給の感が強い。50代になるとプラス評価を得る事は至難の業であるかなと思います。
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