住友生命の営業職の年収は同業と比べても高いのでしょうか…?

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就職活動中の女です。住友生命で営業職での就職を前向きに検討しています。というのも住友生命の営業職は安定した年収の水準でどんどん上がっていき、女性でも働きやすいということを説明会で聞いたからです。
そこで、実際に自分なりに調査をしてみると案外そうでもない、というような情報を耳にしてしまいました。大学のOBで営業職として住友生命で働いている女性の方にコンタクトをとり、話をする機会があったのですが、女性でも営業職は実力主義で実績を残した人の年収は高いけれど、逆に残せない人は年収が低いということを聞いてしまいました…。
自分でもどちらを信じていいかわからなくなり、住友生命を第一就職先としてこのまま考えて良いのか、それとも、改めて違う会社を選ぶかについて今、悩んでいます。実際に、住友生命の営業職はどれくらいの年収をもらえるのでしょうか?

住友生命保険相互営業女性年収/給与

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回答2

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住友生命では年収は基本的に数ヶ月毎の査定で基本給が変わ...

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住友生命では年収は基本的に数ヶ月毎の査定で基本給が変わり、毎月の成績で歩合給も変わるので安定した収入が得られるとは言えないです。もう少し全体的に給料が上がればやる気にもつながるが、活動費がかかることを考えると少ないのではないかと思います。 後は古いやり方で、今の時代には合わないと思います。入社人数が少なく、退職者が多いのが事実です。営業なのに、給与が少ないし、更に経費がかかる。出来る人だけがたくさんもらえるのになってる。査定も常にあり、給与が変動するから、主婦しながらの仕事にむいてると誘いながらむいてないと思いました。 私も入社から半年ぐらいしか、安定しての給料受取がなかったと思います。営業職種的に、やった分だけという歩合制のシステムは分かるが、最低水準設定値の給料値が低すぎますね。入社前提の面接などでは、安定した収入アピールの割には、といった所です。
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私の知り合いの住友生命の方はコンサルティング営業ですが...

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私の知り合いの住友生命の方はコンサルティング営業ですが、彼女の場合は入社間もなくは、給与の保証はあるが、そのうち自分の成果が給与にそのまま反映されたといっていました。 会社自体は入社年数や年齢、男女に差別が無いので、入社が浅くても年収1000万を目標に出来ますし、実際2年目で1000万超えた人もいるみたいです。 代理店営業ですとお客様への物品・訪問における交通費等、負担が多く経済的には厳しい。安易な気持ちで入社はお勧めできませんね。査定もコンスタントにクリアするには、相当な努力が必要。時間の自由があるのは魅力。査定制度も、活動量も評価されるようになったので成果とアフターサービス訪問と仕事量は増える傾向にあるかと思います。 要は質問にある通り相当に努力することは当然として、結果として実績も残さなければならないということです。これにおいては先述しましたが男女差別は確かにありませんが、女性でも容赦されない環境にあるといことです。

この質問の企業

  • 大阪府大阪市中央区城見1ー4ー35
  • 生命保険・損害保険
  • Q&A30件
住友生命保険相互会社(SUMITOMO LIFE INSURANCE COMPANY)の創業は明治40年(1907年)5月である。本社所在地は大阪府大阪市中央区城見1-4-35である。代表執行役社長は橋本雅博で、従業員数は42,245名(職員11,001名、営業職員31,244名)である。営業拠点数は支社:77、支部:1,404 (左記の他、販売機能に...続きをみる

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