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回答2件
日本精工は経営がきびしかった時代に会社の保養施設、寮などかなり売却したので福利厚生という点では少し劣っているかなと思います。そのかわり外部委託して補っていますがやはりレベルの低下は否めません。 そういう時代ではないという会社の意向もあると思います。 後は女性への福利厚生として、育休最大3年取得可能などといったものもあったりしますね! という感じで、ある一定のラインの福利厚生は整っていると思いますのであんしんしてくださって大丈夫だと思いますよ!頑張ってください!
一般的なものは全て整ってますよ!(о´∀`о)確定拠出年金とかです
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jobq3176667
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