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回答3件
給与に関しては同業他社と比べて比較的高いと感じます。H25年に給与制度が変わり、手当てや昇給、昇格の仕組みが変わりました。成果主義と謳っていますが、まだまだ年功序列の感じも否めなく、20代〜30代前半で実力が高く成績を上げても40代の社員の給与を一気に抜くことなどはほぼ不可能です。半年に一回、上長との面談があり成績など見て賞与などの査定があります。が、どんなに個人で成績が良くても、支店の評価が良くなければ、あまり賞与に跳ね返ってこないです。やはり、支店評価が前提となります。完全な成果主義になるのにはまだまだ時間がかかりそうです。MRとの給与を比べると低いのは言うまでもないですが。 ご参考までに。
知り合いでスズケンで働いている人がいるので、自分の知識含めて代わりに回答しますね！ 給与は他の業界に比べて高い方だと思います。厚生労働省における薬価の改正や診療報酬により会社の業績が左右されます。景気とはあまり関係なく、厚生労働省次第ですね。バブルもリーマンショックも賃金やボーナスには影響ありませんでした。 後はスズケンは営業手当等がしっかりしており、同年代の給与水準より多くもらっていたと思います。また、賞与もしっかりと出されていたので総合的な年収もかなり高くなります。十分に家族を養うことができる給与であると思いますよ。 更に具体的におおよそのモデルケースでは、30歳独身主任クラスで年収600から650万、40歳統轄課長既婚で850、50歳支店長で1000万前後であるかなと思います。他卸に比べると給与水準は高く、中堅メーカーぐらいの待遇はあるのではないでしょうか。
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