Q.女性でもデルは働きやすい福利厚生などは整っていますか？

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現在、就職活動中の女のですが、デルへの就職を検討しています。聞きたいこととしてはデルの福利厚生は実際にどんなないようなのかということです。というのも、私は元々仕事を続けていきたいと考えているので、じゃあ、そうするためにはどうしたらいいかとかんがえた時に外資系企業ならしっかりと福利厚生などが整っているんじゃないかな？と、思ったのですが、デルの場合は実際に女性への支援を含めた福利厚生は整っているのでしょうか？？？

#デル

#福利厚生

#女性

回答2件

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デルは外資ということもあると思いますが福利厚生はしっかりしていますね...

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デルは外資ということもあると思いますが福利厚生はしっかりしていますね。具体的に、私の同僚の女性が2度産休、育児休暇をとらせてもらっていましたが。復帰もスムーズにいき、1年ブランクありましたが、トレーニングも組んでもらいしっかり業務に戻ることができていました。産休で戻ってくる人は多数いますね。こんな感じで有給がかなり自由にとれるし、使い切る文化なのが素晴らしいですね、女性にとっては働きやすい職場です。また、習い事に対する費用サポート制度などもあるので、活用できる人はいいと思います。後は福利厚生、設備はなかなか良い。水曜日にはハッピーウエンズデーといってお菓子が支給される。またマッサージルームが設置されており500円でマッサージが受けられる。401Kの導入。ITSという健保組合もメニューが充実しておりそこそこ利用率は高いかなと思いマス。

元社員

十分に整っています。

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十分に整っています。

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#ワークライフバランス

#ブラック企業

デル株式会社は激務ですか？

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#営業

#異動

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#転職

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NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー研究開発職アクセンチュア ITコンサル日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします

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就職先について質問です。パナソニック、京セラ、NEC、中外製薬から内定を頂いたのですが、この中から就職先を選ぶとするとどこにしますか？みなさんの意見をお聞きしたいです。（可能であれば選んだ具体的な理由を添えて…）もちろん最後に決めるのは自分なので、あくまで意見としてみなさんの声を聞きたく質問させていただいています。

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現在某メガバンクに内定をいただき、4月から入社予定の大学生です。もともとパナソニックやソニー、日立製作所などの大手電機メーカーやサントリーやグリコ、アサヒビールなどの飲料および食品メーカーでマーケティングや営業職を行いたく、それらの業界中心に就活をしてきました。しかしどこもご縁がなく、結局一応受けていたメガバンクだけ内定をいただき、入行することになりました。働いてもないのに生意気だと思われるかもしれませんが、銀行でキャリアを終えるという選択肢だけでなく、新卒へ行きたかった業界への転職…

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転勤がない（またはほとんどない）企業、業界を知りたいです。現在大学3年生のものです。就活を始めるにあたり、1番大事にしたいのがワークライフバランスです。単身赴任せず、家庭を築くことを人生の目標にしています。現在付き合っている彼女との結婚を考えており、転勤はなし、あっても入社後の1.2年程度と考えています。育休、産休も出来れば取りたいと考えています。子育てをしたいのと、彼女に、育休をあまり長くは取らない選択肢を与えてあげたいためです。キャリアは優先ではありませんが、年収は30代で1,0…

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