ディップとマイナビは、給与や残業などの待遇はどちらがよいでしょうか?

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ディップとマイナビは、給与や残業などの待遇はどちらが良いのでしょうか?

マイナビディップ社内制度年収/給与残業

ユーザー名非公開

回答3

ユーザー名非公開1

現在、マイナビで働いています、自分の会社を勧めているみ...

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現在、マイナビで働いています、自分の会社を勧めているみたいな話に捉えられるかもしれないですが… 正直いってマイナビのほうが年収はディップよりも高いと思いますよ。で何故そうなるのかというと、マイナビの方が恐らく残業時間が多いからです。でも、しっかりと残業代は支払われるので、その分平均年収の水準が上がっていくんだと思います。 なので、管理職にでもならないかぎり、年収をとるか、休みをとるかで判断のしかたが変わるんじゃないかなと思いますね
ユーザー名非公開2

@ユーザー名非公開: 会社自体は残業自体はあまり推奨し...

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@ユーザー名非公開: 会社自体は残業自体はあまり推奨していないです。なので残業するのは繁忙期が軸になっていくのですが、営業であれば月に40時間を超えます。製作側等に入れば80時間とかもザラみたいです。
ユーザー名非公開3

福利厚生がしっかりしていて、素晴らしい企業でした。

この質問の企業

  • 東京都千代田区一ツ橋1ー1ー1
  • マスコミ・広告
  • Q&A62件
株式会社マイナビの本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号3である。代表者代表取締役社長は中川信行で、設立年月日は昭和48年(1973年)8月15日である。事業の目的は(1)新聞の発行及び出版事業(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング(3)宣伝、広告、PR業(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業(5)セミナー・講演会・講習...続きをみる
  • 東京都港区六本木3ー2ー1
  • 人材
  • Q&A15件
ディップ株式会社の東京本社は(〒106-6032)東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー32Fで、Telは03-5114-1177 /Faxは03-5114-1182である。設立は1997年3月で、資本金は1,085百万円(2016年2月末現在)である。代表取締役は冨田 英揮で、従業員数は1,683名(2016年4月末現在の正社員)※派遣・アルバ...続きをみる

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