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回答1件
残業はある程度自分で調整できる部署だったが、他の部では繁忙期は会社で寝泊まりしている人もいましたね。新卒の就職活動時期が流動的なので、現場は混乱が生じている。制作部門の社員は繁忙期に激ヤセしていた人もいた。 それでも、土日祝の出勤は絶対と言っていいほどない。なぜなら残業代が発生してしまうこともあり、社としてもよっぽどのことがない限り認めない。完全に土日祝のおやすみを確保できるという点は言い切れる。人や部署によって、ということもないですね。
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jobq1959774
yu1212tastagde
YOSHIHARA KAZUKI
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