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今年新卒ではたらいている者です。 現在食品メーカーの製造職として働いて...

今年新卒ではたらいている者です。
現在食品メーカーの製造職として働いています。その現場では商品ごとに持ち場が別れており、各持ち場の担当者がいるのですが、周りとあまりコミュニケーションをとる方が居らず、横の連携があまり取れておらず、情報の共有等があまりできていない現状が見えてきました。そこで私は各持ち場の方に積極的に質問をしたりしてコミュニケーションをはかり、情報の共有や技術力の共有を行うことで各持ち場が抱える問題等を解決できるのではないかと考え行動に移しています。しかしまだ働き始めの新米ですし、出すぎたまねをしているのではないかという心配もあります。このような経験をされた方、または似たような経験をされた方がいらっしゃいましたら是非お話をお聞かせ願います。

仕事のコツ食品コミュニケーションスキル

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大手薬品メーカーで働いている者です。 若いうちから率...

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大手薬品メーカーで働いている者です。 若いうちから率先して行動を取るのは素晴らしいことだと思います! なので是非続けていただきたいと思っています。 特に大きい組織で年功序列だったりすると、決まりきった方向へのコミュニケーションのみになりがちで、私自身もそういった経験があります。 若手のそういった行動によって必ず刺激担っていると思いますし、そういった行動を必ず誰かが見ていてくれるものです。 もちろん、先輩社員の方とのコミュニケーションに際しては表現などには注意しつつも、どんどんそういった行動を取ってみるといいと思います!
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