TISは残業時間が長いということを聞いたのですが、どうなんですか?

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TISへの転職を考えているのですが、残業時間がかなり長く、そのために年収の水準があがっているなんていうことすら聞いたことがあるのですが、どうなんでしょうか?
実際に、どれくらいに残業時間があるだとか、有給が取得することができないだとか残業時間が長くなる要因(仕事量が多く、休むことが難しい)なんていうことでもなんでもいいので本当にTISは残業時間が長いのか、実際に短くするような取り組みはしているのか。教えて下さい!

TISワークライフバランス社内体制残業

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個人的には、残業する人に偏りがありすぎるかと思います。...

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個人的には、残業する人に偏りがありすぎるかと思います。 すなわち特定の人に負荷が集中しているからだが、平準化が思うように進まないです。また、時短勤務のメンバーの負担も背負わなければならない背景もあり、モチベーションを維持するのが難しいかと思いますね。 なので、残業を晴らすよう全社としての課題として掲げていますが、具体的な政策が全くありません。どうしても、仕事のスケジュールや顧客都合で残業になる時であっても、残業をしないように注意を受けます。仕事を放り出しても早く帰った方が勝ちです。という感じでよくわからなくなってしまっているのは事実で、それでも残業時間は大幅な削減にまでいっていないです。 ただ、休むことはできます!有給も取りやすいです!

この質問の企業

  • 東京都新宿区西新宿8ー17ー1
  • システムインテグレータ
  • Q&A25件
TIS株式会社は1971年4月28日創業で、設立は2008年4月1日です。資本金は100億円で、本社は東京都新宿区で連結従業員数は20067名である(2016年4月1日現在)。主な事業内容はSier、ITコンサルである。

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