転職活動をしており、いくつかの会社で面接が進んでいます。転職経験者の方に質問です。退職の旨をどのタイミングで会社に伝えましたか？また、どのタイミングで伝えるのが適切ですか？

法律上は10日前までに退職届を出せばよかったように思いますが、会社の就業規則は確認ください。また現状の業務引き継ぎに必要な期間、凹凸さんが、次の仕事でチャレンジしたい仕事のスタート期日など整理されてからでいいかと思います。現状選考が進んでいる企業には、いつくらいに入社できるのかなど聞かれると思いますし、そのあたりも想定して、今の業務ならどれくらいの引き継ぎで退職できるか残有給の消化方法も踏まえて、進めたほうがいいですね。上司と信頼関係もあり、色んなコミュニケーションされているなら、～～理由で、転職しようと考えておりまして、引き継ぎと退職日を想定していきたいと思いますともころあいみて言ったほうがいいですね。概ね会社は5とびで退職日を設定したいはずです。もしくは末ですね。給与計算の〆ルールにもよりますが。良いステップになればいいですね。

@凸凹: ぜひ確認してみてください！

@SchwarzFrosch: なるほど、人事に即確認ですね！ありがとうございます！

@hoge: 今の会社にもお世話になってますし、少しでも恩返しできればと思っています！うまく調整してみます！！ありがとうございます。

退職の旨を会社に伝えるタイミングって？(2ページ目)

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