上場企業ということで、日揮の福利厚生は一流ですか?

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上場企業ということで、日揮の福利厚生はかなり良質なものが揃っているんじゃないかと思うのですが、そこのところはどうなんでしょうか?
海外勤務も多いですし、福利厚生も一流のものが揃っている気がするのですが。
何か特別なものであったり、よく使うものなんあればなんでもいいのでお聞きしたいです!回答の方をよろしくお願いします。

日揮福利厚生上場/IPO

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正直、日揮の福利厚生に関しての長所と言えるものは2つのみかなと思います。
入社してから満32歳まで横浜にある寮に住めるというものがあります。ワンルームマンションですが、家賃が格安で部屋のグレードもそこそこ良いので、お金のない新入社員には大変助かります。ただし、社宅というものは廃止されています。その代りに満32歳ないし、結婚している社員で家を賃貸している人に対しては、最高6万円までの補助が5年くらい出ますよ。
あとは会社で中東地区に行く場合にはビジネスクラスに乗れるというのも福利厚生の一つかと思います。(ただしアメリカなどの先進国はすべてエコノミーだったはず)他の福利厚生に関しては、リロ倶楽部という会社にアウトソーシングしています。
私個人としてはそれを利用したことがないので何とも言えないですが、ないよりは?という感じだと思います。総評としては他の一部上場企業に比べると、総じて福利厚生は良くないと感じています。

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