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回答1件
社長やディビジョンヘッドの任期が約3年のため、上司が変わるたびに仕事のやり易さが変わります。マネージャーのほとんどが外国人のため、機嫌に左右されることもしばしば。外資系企業の特徴なのかはわかりませんが、(特に年配)社員は自分のクビを繋ぐのに必死な感じがあります。情報共有に欠けてたり、困ってる人の助け合いなどはあまり無かったように思います。聞けば答えてくれますが、必要以上のフォローはありません。業績が悪いと、退職に追い込まれる社員も中にはいました。
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