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回答1件
日立グループであるということでかなり福利厚生については整っていると考えてもらっていいと思いますよ! 特に日立ではフレックス出勤や、男性でも出産育児休暇等を利用する人が多く、また、月に1日程度の年休も取りやすいかと思います。 週に1日は残業をしない日があり、早く帰れるので、私のように仕事と家庭の両立をしている人には、助かりますね。 後は社員同士でも、野球やサッカー、ゴルフみんな自発的にしていました。制度はないですが…笑
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