ユーザー名非公開
回答1件
福利厚生については特にないです。休みや遅刻、早退に関しては繁忙期以外はとりやすく、便利でいいと思いますね。あとは、特になく、普通だと思います。正社員に限りですが緊急であれば上司に前日までに伝えれば取得できる。私病の場合も有給で対応できたりもします。 リフレッシュ休暇等もあるが、自身がおかれている職場環境によって取得できない場合があったりもします。 大企業他社と比較しても、かなり恵まれている方であると思えますね。育児休暇も取得しやすく内勤者の女性社員は、育児時短勤務をしている者も多かったりもします。特に女性は実質的に年休も取得しやすく、女性に優しい会社と言えますね。