今の会社にお盆休みがないです…

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現在社会人3年目の者です。転職経験はありません。医療系の会社で営業をしております。
そこで、質問というか悩みなのですが、いまの会社にお盆休みがなく、このまま夏が終わってしまいそうです。最初は良いかな?なんて思っていたのですが…。慣れからか、友人に遊びに誘われても遊びに行けない自分が辛いです。そこで転職を考えています。そんな考えは甘いでしょうか…

営業退社理由転職

ユーザー名非公開

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。

ルールとしては、有給休暇は休みますと会社に言えばいい話で、会社は繁忙期にはずらせますけど、休暇そのものをやめさせることはできません。繁忙期でも有給休暇が時効で消滅する場合や、計画的に取得する場合もずらせません。理由などは「私用のため」「家庭の都合」以上は必要ありません。

もちろん、有給消化するような人は評価しないので昇進させないということもできますけど、転職してもいいなら昇進は関係ないわけですから、ふつうに「お盆にお休みをいただきます。」と会社に伝えて有給休暇を消化するだけです。実際のところ評価がどうとか、そんなに深刻なものではないです。

質問者様が会社の方針に合わせて遊びに行くことを悪いことだと思っている限りにおいて、有給をとれないだけです。辞める勇気はあるのに、有給ひとつとれないっていうのはよくわかりません。転職先だって制度としては同じかと思いますよ。

ユーザー名非公開(質問者)

なるほど、確かにそれはそうですね。
自分の考えが甘いとかよりも、自分から逃げていたかもしれません。

勇気を振り絞ってみます。その上でだめだったら本格的に転職を考えてみることにします

1.入社前は休みが無くても大丈夫と思っていた
2.やっぱり友達が遊んでいるの羨ましい
3.休める会社に転職したい。

悪いですけど
先見のなさと、
覚悟の弱さと、
転職の理由がそういう理由の、
人をあなたが人事部だった場合、雇いますか?

こういう考えが見えないほど企業の人事部はアホじゃないですよ。

会社の仕組みに納得がいかないなら、その会社を変えてください。死ぬ気で変えてください。

ユーザー名非公開(質問者)

そのとおりですね、恐らく自分の気合や覚悟が足りていない。
の一点ですね。受け身にならないようにします!

気合や覚悟はいいです。そんなものはあってもなくてもどうでもいいんです。

そうじゃないんです。自分の見立てが甘かったんです。
自分というのは高ストレスに耐えられるとか、自分というのは休みなく働けるとか、自分は隣の芝生は青く見えるようなことは起きないとか、

人はだれしもが「自分はそのような強い人間である」とバイアスがかかりがちなのです。

そして、それが普通なのです。

まずは、自分が弱い人間で、恥ずかしい人間だと認めるところからスタートです。
もともとは、プライドがあったから見立てが甘くなったんです。

今のままの見立てで、気合と覚悟で乗り切ろうとすると、将来折れてしまいます。
気持ちが折れては元も子もないです。プライドはどんどん折っていいですけど。

考えが甘いんでしょうか?という質問は既にプライドが邪魔しているんです。
考えは甘くないよって言ってもらえる可能性を万に1つでも感じている状態です。
でもそれは普通のことなんです。50になってもそういうおっさんはいます。

まずは、そのステージから飛び立ちましょう。
一度自分を弱い者として見つめなおした先に、本当に仕事に対する心持ちは変わってきます。
友達を気にしながら仕事してるってつまんないですよ。

ユーザー名非公開(質問者)

とても心が動かされました。
そのとおりですね、正直自尊している部分が自分の中にはあります。
見つめなおす良い機会になりました。ありがとうございました

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