ユーザー名非公開
回答2件
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Frc6&q_no=2 平均年収が1000万を超える年代はなさそうです。
今後は日本企業もジョブ型と言われているような、仕事の内容やレベルによって年収が決まっていきます。既に富士通やKDDI、日立などはそういう制度が始まっており、日経新聞などでも記事になっています。で、オリンパスに限らず、いわゆる大企業は課長職クラスになれれば、1,000万円くらいもらえます。今は30代後半で昇進できれば優秀です。全員が課長にはなれないので、大卒でも1,000万円に到達しない人の方が大半です。 これをふまえて、今大学3年生の質問者様が1,000万円に到達する年齢は一概には言えませんが、日本企業の大企業であれば、能力があれば30代中盤には達成できる可能性があります。20代で課長クラスは、恐らく、そこまでは人事制度は変わらないと思います。外資コンサルなどは30歳までにマネジャーになることも可能なので20代で1,000万円も可能ですが、ライバルの同期もみんな非常に優秀なので競争は激しいです。