Q.クラレの社風を教えてください。

今年の4月から人材派遣会社に就職しましたが、クラレへの転職を希望しております。 第一希望としては有機合成を活かした仕事がしたいのですが、クラレの中途採用が多く出る時期はいつごろでしょうか？ よろしくお願い致します。

クラレの女性の労働環境について質問です。 2年ほど専業主婦をしているのですが、大学も卒業していますし在学時には普通に就職したいと考えていました。 家計の問題もあり本格的に就職を考えているのですが、30歳までに子供を産みたいという願望があり、女性の労働環境が良い企業に行きたいと考えております。 そこで、夫の知り合いからクラレの正社員登用についての話をいただいたのですが、クラレでは産休などの制度の取得実績はあるのでしょうか？ 宜しくお願いします。

クラレへの転職を希望しています。 大手IT企業で働く者です。 中途採用の面接を近日中に受ける予定なのですが、不安でいっぱいです。 クラレに関して詳しい方がいらっしゃいましたら、同社の面接のポイントを教えてください。

来年就活のため、企業研究中の大学3年生です。 説明会のようなものに行って、クラレという企業がとても気になったのですが、新卒だと年収はどれくらいになるのでしょうか？ 私事ですが現在の彼女と結婚を考えているので、早いうちに生活を安定させたいと考えて居ります。 おそらく結婚に際しての制度などもあるかと思うのですが、その辺も教えていただけると嬉しいです。

クラレへの転職を考えています。 同社の年収水準は非常に高いと伺いました。 実際のところどうなのでしょうか？ クラレでの就業経験のある方がいらっしゃいましたら30代での年収がどれぐらいなのか教えていただきたいと思います。 回答よろしくお願いいたします。

クラレへの転職を検討しているものです。 クラレの他にも転職先として検討している会社があるのですが、 優先度は比較的高めにクラレを検討しています。 面接を一週間後に控え準備しているのですが、実際にクラレの年収水準や昇給水準などをお聞きしたいです。 参考にしたいのでご回答お願いします！

新卒１年目の社会人です。 せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。 しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。 先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。 大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？ それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

在宅勤務になった途端サボる社員が激増したのですがどうすればいいのでしょうか。 私のチームのでは、毎日仕事が決まっているのでリモートワークに移行してもサボる社員は少ない(いたらすぐ見つけることができる)と思っていたのですが、全く思い通りに言っていません。 また、コミュニケーションが思い通りにいかずにモチベーションが下がっていることも問題だと思っています。 (基本、常時オンラインで連絡取れるようにしている) 皆さんはどのようにして、在宅勤務対策を上手く行なっているのでしょうか。 また、解決策…

就活生です。現在同じ業界の2社から内々定をいただき、どちらを承諾しようか迷っています。 A社 ・業界最大手レベルで、給与も高く、将来性も悪くなさそう。 ・古い大企業的な体質がまだ残っており、社風は合わないのではと感じている。ただし優しそうな方もおり、絶望的に合っていないというほどでもない。 ・業務内容は配属ガチャによる要素が大きい。 ・ワークライフバランスも配属ガチャによる要素が大きい。 B社 ・規模は小さめ。給与は若いうちはA社と同じくらいだが、その後は年収にして200万円ほどの差がつ…