ユーザー名非公開
回答1件
本社勤務の場合、給与面について満足できる点はあまりない。社内の人員構成で店舗スタッフの割合が大半なため、個人/チーム予算達成のインセンティブを前提とした給与組み立てになっています。それに対し本社で働いている場合個人/チーム予算自体を持たないためインセンティブが発生せず、達成率が示しにくいという理由で昇給も低いと思いますね。 後は中途採用より新卒採用のが給与がいいですね。実際に仕事ができるのは中途なのに…と考えるとあれですが…、新卒重視の会社の為、中途でいい給与を貰えてる人は少ないとおもいます。ボーナスは店舗の売り上げにより変わるので、店舗によっては低いですね。インセンティブもプランナー・ドレスは個人達成さえすれば中々の額を貰えるがレストラン・キッチンは個人がないので低いです。